IMPIEGATO/A MARKETING

12 ago - Firenze
Altro

REQUISITI:
Si richiede:
Esperienza nella gestione dei social media aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube).
Ottima conoscenza di Meta Business Suite e Google Ads.
Conoscenza delle principali piattaforme di email marketing e automazione (Brevo o simili).
Ottima padronanza della Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere).
Ottima capacità di creazione contenuti grafici e video anche tramite Canva, CapCut etc.
Diploma o corso certificato in grafica e/o social media marketing.
Buona/ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza dello spagnolo.
Esperienza pregressa nel ruolo o in ruoli affini (titolo preferenziale).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda cliente operante nello sviluppo sistemi per il settore industriale e automotive:



il/la
IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING - SOCIAL MEDIA
AZIENDA:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda cliente operante nello sviluppo sistemi per il settore industriale e automotive: il/la
IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING - SOCIAL MEDIA
POSIZIONE LAVORATIVA:
La riforsa, affiancherà il responsabile marketing nella creazione e gestione di contenuti digitali e materiali di comunicazione e nell’implementazione delle attività strategiched operative.
Si occuperà di:
Creazione di contenuti grafici, video e testuali per social media, campagne marketing e comunicazione aziendale, utilizzando strumenti professionali (Adobe Suite e Canva).
Realizzazione di fotografie e video per prodotti, eventi, fiere e attività aziendali, inclusi montaggio e post-produzione.
Gestione operativa dei canali social aziendali (Facebook, Instagram, Tik t

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