Categoria: Technology & Telecoms Luogo di lavoro: Roma e provincia
Siamo alla ricerca di un/una professionista HR per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a supporto del Team e dell'HR Director, per tutte le attività in ambito Risorse Umane.
La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:
Supportare le gestione dei dipendenti durante tutto l'arco della loro vita competente, assicurando la corretta amministrazione del personale (es. processo di presenze e paghe) e il rispetto delle policy e dei regolamenti interni per la gestione del personale, anche in base alle direttive del CHRO;
Collaborare nelle attività di certificazione e di gestione dei sistemi interni ESG ( es. ISO 9001, GDPR;
Collaborare nella ricerca,

selezione e inserimento di personale;
Gestire il processo di on-boarding dei neo-assunti;
Contribuire alla raccolta dei fabbisogni formativi, supportando la progettazione e la pianificazione delle attività formative da erogare;
Aggiornare periodicamente la reportistica HR.
Requisiti: La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:Laurea preferibilmente in economia, ingegneria gestionale, psicologia o giurisprudenza;Esperienza di 1-2 anni almeno in ambito Risorse Umane;
J-18808-Ljbffr

HR Generalist-Sostituzione maternità

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