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CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Pubblicato il 12-08-2026 - Dotto Research in Italia

Società Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile. Per un primario gruppo industriale italiano, con fatturato di circa 500 milioni di euro, tra i leader di settore e con significativa presenza internazionale, ricerchiamo: Funzione CHIEF EXECUTIVE OFFICER – Rif. BCV/TG Sede di lavoro Nord Italia Descrizione Il CEO avrà la piena responsabilità della gestione e dei risultati aziendali, guidando il gruppo in una fase strategica di consolidamento e sviluppo. Dovrà accompagnare e sostenere al contempo un delicato passaggio generazionale, assicurando continuità, evoluzione manageriale e crescita del business.Principali responsabilità • Definire gli indirizzi strategici, le priorità e i piani di sviluppo, con obiettivi e indicatori di performance chiaramente delineati • Guidare e rafforzare l'organizzazione, assicurando chiarezza nei ruoli ed efficacia operativa • Assicurare la crescita sostenibile della redditività, garantendo un'allocazione efficiente delle risorse e un rigoroso controllo dei costi • Individuare,



valutare e presidiare i principali rischi aziendali commerciali, industriali e finanziari • Sostenere la crescita internazionale consolidando il posizionamento della società nei mercati di riferimento, con particolare focus nel Far East • Sviluppare e valorizzare un management team di elevato profilo, consolidando una cultura aziendale orientata alla performanceRequisiti • Laurea; MBA forte plus • Inglese fluente • Esperienza consolidata in ruoli di CEO/GM in società industriali di comparabile dimensione/complessità • Comprovato track record nell'innovazione e nello sviluppo di nuove possibilità di crescita • Eccellenti doti di leadership, comunicazione e gestione degli stakeholder • Esperienza di gestione di imprese familiari • Esperienza di sviluppo internazionale forte plusDurante la fase di selezione non verrà trasferita all'Azienda alcuna informazione in merito al Candidato. Solo se la

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