Sales Assistant
Pubblicato il 12-08-2026 - Altro in Firenze
Join the Sandro family
Joining Sandro means joining one of the leading ready-to-wear brands in the world. Created in 1984, the brand now boasts over 2800 employees across 41 different countries. Above all else, working at Sandro means being part of a family, with us our people are at the very heart of everything we do.
Each member of every team is a talent, and it is our talented teams that build our brand day after day. We are searching for personalities, not just CVs. We recruit the ambitious dream chasers, the passionate entrepreneurs. To think, to create and to grow, these are our core values, our common threads. Sandro is family, Sandro is Paris. Join us on our journey.
Sandro offers the same job opportunities to all, without distinction.
As such, all applications are considered only on the basis of competencies and experience.
Descrizione del lavoro
SANDRO ricerca un(a) Sales Assistant tempo pieno per la boutique di Firenze a partire da agosto 2026.
Come brand ambassador, il/la Sales Assistant svolgerà le seguenti mansioni:
VENDITA
Garantire un elevato livello di servizio al cliente andando oltre le aspettative del cliente e dimostrando un’eccellente conoscenza del prodotto, della storia e dei valori SANDRO
Consigliare i clienti seguendo i trend del mondo della moda e gli sviluppi del mercato mid-luxury, mostrando passione per la moda
Accogliere e assistere una clientela esigente
Fidelizzare la clientela, fornendo una consulenza adeguata e personalizzata
Contribuire allo sviluppo dell’immagine del nostro brand fornendo un servizio unico e personalizzato
Aumentare il fatturato valorizzando i nostri prodotti
Raggiungere gli obiettivi personali e di negozio, tramite un’approfondita conoscenza della collezione e dei clienti
MERCHANDISING
Organizzare la superificie di vendita e i prodotti rispettando le guideline aziendali
Assicurare che gli standard visual siano market-leading
Realizzare il visual merchandising delle nostre collezioni in accordo con le guideline for