Responsabile della manutenzione

12 ago - Motta di Livenza
Adecco

Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Adecco ricerca per una solida realtà di Motta di Livenza una figura di Manutentore Senior , con l'obiettivo di assumere nel medio periodo la responsabilità del coordinamento delle attività manutentive aziendali. L'azienda è attiva nel settore della gestione di rifiuti speciali.
Si tratta di un'coinvolgente occasione professionale per manutentori meccanici, elettrici o elettromeccanici che desiderano compiere un passo avanti nella propria carriera, acquisendo gradualmente maggiori responsabilità organizzative e gestionali.
La risorsa si occuperà di:
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi.
- Diagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica.
- Collaborare con la produzione per garantire la massima efficienza degli impianti.
- Pianificare e monitorare le attività manutentive.
- Gestire i rapporti con fornitori e ditte esterne per gli interventi specialistici.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di manutenzione.




- Assumere progressivamente il coordinamento delle attività del reparto manutenzione.

Skill e Professionalità
- Esperienza pregressa in ruoli di manutenzione industriale.
- Buone competenze in ambito meccanico e/o elettrico.
- Capacità di analisi e ricerca guasti.
- Autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Attitudine all'organizzazione e alla gestione delle priorità.
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di responsabilità.

Si offre:
- Inserimento diretto in azienda.
- Percorso di crescita strutturato verso il ruolo di Responsabile della Manutenzione .
- CCNL Metalmeccanici PMI UNIONMECCANICA-CONFAPI, Qualifica Operaio, Livello 4, RAL € .

Se sei un manutentore esperto e desideri cogliere un'opportunità concreta di crescita professionale, candidati inviando il tuo curriculum.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.l

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