Development and Release Engineer
Pubblicato il 12-08-2026 - Manpower in Torino
Per primario contesto multinazionale, leader in ambito automotive, Manpower ricerca: È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue. Development and Release Engineer - DRE Sede di lavoro: Torino – Mirafiori Sud IL RUOLO La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo dei progetti assegnati nell'ambito Componenti e Sistemi, coordinando le attività tecniche con i team di Engineering e Project Management al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, performance, costi e tempi di sviluppo. ATTIVITÀ PRINCIPALI - Gestire le attività progettuali relative ai componenti e sistemi assegnati, monitorando deliverable, qualità e tempistiche. - Coordinare lo sviluppo tecnico dei componenti in collaborazione con i team di Engineering, Project Management e fornitori. - Contribuire alla definizione delle soluzioni tecniche, garantendo il rispetto degli obiettivi di performance, qualità, costi e tempi. - Verificare la fattibilità tecnica dei progetti, assicurando robustezza del design,
producibilità e conformità agli standard di progettazione e validazione. - Garantire la completezza della documentazione tecnica a supporto delle attività di sourcing, rilascio prodotto, attrezzature, software e gestione delle modifiche tecniche. - Coordinare le attività di analisi dei rischi con i team di sviluppo e le funzioni ingegneristiche coinvolte, identificando eventuali criticità e definendo le relative azioni correttive. - Definire e monitorare i piani di validazione tecnica, gestendo eventuali non conformità e predisponendo la relativa reportistica verso il Project Management. IL PROFILO - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Automotive, Elettronica, Meccatronica o discipline affini. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), sia scritta che parlata. - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti Google Workspace. COMPETENZE PREFERENZIALI - E