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Direttore vendite/Responsabile commerciale

Pubblicato il 12-08-2026 - Technical Hunters in Firenze

Scopo della posizioneContribuire allo sviluppo dell’azienda in linea con gli obiettivi e le strategie aziendaliDefinire le strategie e le politiche commerciali in linea con i più ampi obiettivi strategici aziendaliSupportare attivamente ed operativamente lo sviluppo del portafoglio clienti e prodottiImpostare ed implementare una gestione ottimizzato e razionale della struttura commerciale finalizzata al raggiungimento degli obiettivi aziendali e in linea con le esigenze produttive, di efficienza e di economicità richiesti dall’aziendaGarantire la gestione operativa e la programmazione delle attività di competenza nell’ottica di un miglioramento continuoResponsabilitàDefinire e implementare strategie commerciali efficaciPredisporre e mantenere costantemente aggiornati budget e previsioni di venditaMonitorare le performance delle vendite e redigere report periodiciPianificare le attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi aziendaliStabilire e mantenere relazioni con i clienti chiaveAnalizzare i dati di mercato e identificare nuove opportunitàGestione commerciale del portafoglio prodotti e dei margini generatiCollaborare con altri dipartimenti per ottimizzare l’offerta aziendalePartecipare a fiere, eventi e incontri di settoreGestire le trattative commercialiCoordinare e supervisionare le attività di propria competenza in linea con il perseguimento degli obiettivi ed esigenze aziendaliOrganizzare e supervisionare ricerche di mercato per studiare le preferenze e le esigenze dei potenziali clienti, studiare i prodotti e le campagne promozionali di aziende concorrenti e il relativo impatto sul pubblico e impostare il programma di commercializzazione in base ai risultati delle analisi condotteMantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultatiRequisitiCompetenze e capacità Ottime capacità di leadership e gestione del team.Eccellenti doti

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