Supervisore
Pubblicato il 12-08-2026 - Agenzia regionale per il lavoro Sardegna in Carbonia
ASPAL ricerca, per una società operante nel settore della produzione di energia elettrica, una figura come Supervisore O&M; fotovoltaico.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
- Eseguire gli ordini di lavoro per la manutenzione correttiva e preventiva dell’attrezzatura dell'impianto fotovoltaico;
- Registrare le informazioni associate a tali ordini di lavoro di manutenzione correttiva e preventiva in un GMAO (la piattaforma digitale Custodian o equivalente);
- Rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza, qualità, ambiente, così come con le istruzioni tecniche dell attrezzatura e degli strumenti, ecc.;
- Rispettare le linee guida e le misure di controllo della salute e della sicurezza stabilite per il luogo di lavoro, garantendo che vengano sempre utilizzati i DPI appropriati;
- Monitorare le condizioni generali dell'impianto (SCADA, attrezzature, vegetazione, pulizia, ecc.) e monitorare il buono stato delle risorse dell'azienda (strumenti, mezzi, DPI, ecc.).
Requisiti essenziali:
- Diploma qualificato in ambito elettrico;
- Patente B, automunito e disponibile a trasferte;
- Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office;
- Almeno 3 anni di esperienza come tecnico di manutenzione in impianti fotovoltaici;
- Esperienza nella supervisione di un team di lavoro;
- Formazione (o ampia esperienza) in materia di elettricità;
- Esperienza con Alta/Media Tensione e con celle di Media Tensione, e il possesso della qualifica PES, costituiranno un plus;
- Conoscenze sulla manutenzione e sulla manipolazione di strumenti di misura (pinza amperometrica, megametro, tracciatore di curve IV, ecc.).
Sede di Lavoro:Tipologia Contrattuale Offerta:
- La xysqume posizione offerta è a tempo indeterminato full-time;
- RAL da 30.000 a 38.000 euro in base a livello e competenze del lavoratore.
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i son