Addetto ufficio acquisti

12 ago - Padova
Randstad Talent Selection Specialist Padova

- Categoria: Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Mansione: Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per solida e rinomata realtà operante nel mercato del Retail e del Fashion/Consumer Goods, caratterizzata da una fitta rete di punti vendita, siamo alla ricerca di un: Addetto Ufficio Acquisti. Si offre inserimento diretto in azienda con tempo determinato scopo assunzione o indeterminato. Luogo di lavoro: Loreggia (PD) Orario di lavoro: full-time Buoni pasto da € 6,50 RAL 28/40K

Responsabilità

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- Fornirà supporto operativo alle attività di acquisto, pianificazione e riassortimento della merce per i punti vendita;
- Gestirà l'intero ciclo dell'ordine: inserimento ordini a sistema, contatto con i fornitori e monitoraggio dello stato di avanzamento delle consegne;




- Analizzerà dati e KPI con conseguente elaborazione di reportistica periodica sulle vendite, rotazione degli stock e marginalità tramite strumenti informatici;
- Fornirà supporto operativo durante le sessioni di campionario e le prove di fitting.

Competenze

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- Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruoli analoghi;
- Forte passione per il mondo Fashion, sensibilità per il prodotto abbigliamento e attenzione alle nuove tendenze della moda;
- Eccellente padronanza di MS Excel (conoscenza di formule, tabelle pivot e funzioni di analisi dati è considerata un requisito fondamentale);
- Spiccate doti analitiche, precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato;
- Flessibilità e dinamismo, con un'ottima attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216

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