HR administration

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Per azienda di Monza stiamo cercando un/una HR Administration & Payroll Specialist

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Se hai maturato una solida esperienza nell’amministrazione del personale e nel controllo dei processi payroll e desideri entrare in una realtà strutturata, dinamica e orientata al miglioramento continuo, questa occasione potrà fare per te

Responsabilità

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- Gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del dipendente
- Coordinamento dei flussi verso il consulente payroll esterno
- Verifica di cedolini, presenze e dati HR
- Supporto ai dipendenti nelle pratiche amministrative
- Attività di controllo, compliance e miglioramento dei processi HR

Competenze e requisiti

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- Almeno 5 anni di esperienza nell’amministrazione del personale




- Esperienza nella gestione dei flussi payroll e nel controllo dei cedolini
- Conoscenza degli aspetti contrattuali, retributivi, fiscali e contributivi
- Ottima padronanza di Excel e dei sistemi Zucchetti
- Precisione, affidabilità e orientamento al servizio
- Conoscenza dei CCNL Commercio, Terziario e Studi Professionali
- Esperienza con Oracle o altri HRIS strutturati
- Background in audit, compliance o controllo interno
xysqume

Condizioni

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- Contratto a tempo determinato in somministrazione o indeterminato in somministrazione scopo assunzione diretta
- RAL compresa tra 35.000 e 45.000 euro
- Buoni pasto giornalieri di 6 euro
- Percorso di crescita professionale in un contesto di eccellenza
- Convenzioni e scontistiche dedicate, estendibili anche ai familiari

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