Sales Manager BDR

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Chi siamoJet HR è una startup HR Tech in hyper-growth: €40M+ raccolti, 300 persone e una missione ambiziosa: eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia.

Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Entrerai nel team Sales come Team Lead BDR: guiderai un team di 7+ BDR dal giorno 1, lavorando a diretto riporto del BDR Director e contribuendo a costruire una macchina outbound scalabile.
Cerchiamo una persona con forte esperienza outbound, capacità di coaching e voglia di costruire.
Cosa farai
- Guiderai, formerai e farai crescere un team di BDR
- Sarai coinvolto in hiring, onboarding, coaching e performance management
- Ti assicurerai che gli obiettivi di pipeline generation vengano raggiunti e superati
- Lavorerai con Sales Ops, AE Manager e BDR Director per migliorare processi, tool e strategia outbound

Chi cerchiamoPersone con 3–5 anni di esperienza sales,



idealmente in contesti B2B SaaS / Tech, e un background solido nell’outbound.
Cerchiamo soprattutto: track record commerciale, leadership, coaching, ownership, approccio data-driven e forte orientamento ai risultati. Hai già gestito persone o guidato team commerciali, e sai cosa significa far crescere BDR junior in un contesto ad alta intensità.
Cosa offriamo€60–80K OTE, in base all’esperienza, variabile uncapped, con acceleratori per over-performance.
Un ruolo ad alto impatto, con team a riporto dal giorno 1, forte esposizione interna e responsabilità diretta sulla crescita del motore outbound.
Ufficio a Milano, modalità hybrid: 3 giorni on-site, 2 flessibili.
ProcessoVideo Loom → Colloquio conoscitivo → Problem solving interview → Sales interview. xysqume
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.

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