HR GENERALIST

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Emilav Srl è un'Agenzia per il Lavoro giovane, dinamica e in resistente espansione. In equilibrio tra esperienza e innovazione, affrontiamo le sfide del mercato con concretezza e consapevolezza, mantenendo lo sguardo al futuro senza perdere il radicamento al presente.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Per conto di una nostra importante azienda cliente, solida realtà del settore metalmeccanico specializzata nella lavorazione e trasformazione della lamiera, selezioniamo un/una:
HR GENERALIST
La posizioneLa risorsa entrerà a far parte del Team HR, riportando direttamente all'HR Manager, e contribuirà attivamente alla gestione operativa e allo sviluppo delle attività legate alle Risorse Umane.
In particolare si occuperà di:
- Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta dei fabbisogni alla pubblicazione degli annunci, dalla ricerca attiva dei candidati alla conduzione dei colloqui,



fino al coordinamento dei fornitori esterni e al supporto nella fase di inserimento.
- Curare le attività di Employer Branding, partecipando a career day, eventi dedicati al recruiting e gestendo i processi di onboarding e offboarding.
- Organizzare e monitorare visite mediche e formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti.
- Supportare l'amministrazione del personale, occupandosi della rilevazione presenze, della gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari, oltre all'aggiornamento delle anagrafiche nel gestionale HR.
- Elaborare reportistica HR, monitorare KPI e supportare il controllo dei principali indicatori relativi al personale.
- Rappresentare un punto di riferimento per i collaboratori su tematiche HR, contribuendo al mantenimento di un clima aziendale positivo.
- Collaborare all'organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai dipendenti.

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