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Controllo di gestione e amministrazione

Pubblicato il 12-08-2026 - Cappellari in Poggio Rusco

Cappellari Srl, società del Gruppo Truzzi, è alla ricerca di una figura che affianchi direttamente la Direzione nelle attività di analisi, controllo e gestione aziendale.

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Il ruolo
La risorsa, a diretto riporto della Direzione, si occuperà del monitoraggio delle performance aziendali, dell'analisi dei dati economici e della gestione di progetti e attività trasversali.
La posizione prevede un equilibrio tra attività di controllo di gestione e amministrazione con l'obiettivo di sviluppare nel tempo una figura di riferimento per gli aspetti economici, organizzativi e gestionali dell'azienda.
Principali responsabilità
- Analizzare costi, ricavi, marginalità e principali indicatori economici aziendali.
- Elaborare e sviluppare reportistica periodica a supporto della Direzione.
- Redigere budget, consuntivi e scostamenti, individuando occasione di miglioramento.
- Supportare la Direzione nell'interpretazione dei dati e nell'analisi delle performance aziendali.




- Collaborare al miglioramento degli strumenti di controllo di gestione già presenti in azienda.
- Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per raccogliere dati, informazioni e indicatori.
- Svolgere le attività amministrative ordinarie dell'azienda.
- Collaborare con consulenti esterni e professionisti di riferimento per la gestione degli adempimenti amministrativi e contabili.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza, anche breve, legata al controllo di gestione, business analysis e amministrazione.
- Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con l'analisi dei dati.
- Capacità di lettura e interpretazione di bilanci, conti economici e indicatori di gestione.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.

Completano il profilo:
- Spirito critico e capacità di analisi.
- Leadership e orientamento al risultato.
- Affidabili

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