| 158718 | PLANNING ENGINEER |

12 ago - Cavriago
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Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Reggio Emilia ricerca per realtà industriale operante nel settore metalmeccanico un/una Planning Engineer da inserire all'interno del reparto produttivo.
La risorsa, riportando direttamente al Plant Manager, avrà un ruolo strategico nella pianificazione della produzione, nel monitoraggio delle performance operative e nel coordinamento delle attività interfunzionali finalizzate all'ottimizzazione dei processi aziendali.
Responsabilità
Pianificazione e gestione dei piani di produzione, garantendo la disponibilità di materiali e risorse necessarie al rispetto delle tempistiche;
Monitoraggio dei KPI produttivi, analisi dati e predisposizione della reportistica periodica;
Gestione completa degli ordini di lavoro: inserimento, verifica giacenze, lancio a gestionale e monitoraggio avanzamento;
Gestione anagrafiche articoli, distinte base e cicli di produzione;
Gestione dei magazzini logici, monitoraggio ricevimenti, supporto alle attività inventariali e alle rettifiche periodiche;
Collaborazione costante con i reparti Produzione, Acquisti,



Commerciale e Progettazione;
Analisi e verifica dei costi di prodotto;
Supporto alla gestione e pianificazione di nuovi progetti industriali;
Analisi dei processi produttivi e individuazione di occasione di miglioramento;
Ottimizzazione dell'utilizzo di manodopera, materiali e impianti.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica;
Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo all'interno di aziende del settore meccanico;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel avanzato;
Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico e schemi CAD;
Conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici;
Conoscenza delle principali normative tecniche di settore (ISO 9001, ASME, DIN);
Buona conoscenza dei materiali metallici e dei relativi trattamenti ter

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