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Export Manager

Pubblicato il 12-08-2026 - Randstad Italia in Italia

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per un’importante e storica azienda della provincia di Catania, siamo alla ricerca di un:

EXPORT MANAGER (f/m/nb) – SETTORE ALIMENTARE

Si offre : inserimento diretto in azienda con RAL range €, CCNL alimentare. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Sede di lavoro : Catania

Di cosa ti occuperai?

A diretto riporto della Direzione Commerciale, la risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business dell'azienda nei mercati esteri target, definendo le strategie di penetrazione commerciale e coordinando le trattative nei canali di riferimento (GDO internazionale, Importatori, Distributori, Ho.Re.Ca.).

Principali responsabilità:
- Sviluppo Business: Definire e pianificare le strategie di espansione nei mercati esteri, individuando nuove possibilità di business;
- Gestione Network:



Creare e gestire le relazioni con distributori, importatori e grandi catene retail estere;
- Analisi di Mercato: Monitorare i trend del settore agroalimentare a livello globale, analizzare la concorrenza e identificare nuovi segmenti di mercato;
- Partecipazione Fiere: Organizzare e presenziare alle principali fiere internazionali di settore (es. Anuga, SIAL, Cibus, ecc.);
- Budget & Forecasting: Definire e monitorare il budget delle vendite estere, definendo gli obiettivi di fatturato e margine;
- Coordinamento Interno: Collaborare con il team Marketing, Qualità e Logistica per garantire l'adeguamento del prodotto e dei packaging ai requisiti normativi e alle esigenze dei vari paesi.

Quali requisiti stiamo cercando?
- Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Export Manager, maturata tassativamente all'interno del settore alimentare/beverage;
- Competenze Linguistiche: Fluente conoscenza della lingua inglese (livello C1/C2). La conoscenza di

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