La tua nuova aziendaIl nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita, attiva nella fornitura di soluzioni tecnologiche avanzate e servizi ad alto valore aggiunto per il settore finanziario. Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. Con una presenza consolidata a livello nazionale e un resistente orientamento all'innovazione digitale, l'azienda si distingue per l'elevato livello di specializzazione, l'approccio consulenziale e la capacità di supportare i clienti in percorsi di trasformazione complessi.Il tuo nuovo ruoloEntrerai a far parte di progetti di trasformazione digitale e organizzativa, supportando le aziende nella gestione del cambiamento e nell'adozione di nuovi processi, strumenti e modelli operativi.Ti occuperai di analizzare gli impatti organizzativi, definire e implementare strategie di Change Management e guidare l'ingaggio degli stakeholder, lavorando a stretto contatto con team business e IT.

Contribuirai inoltre alla progettazione di piani di comunicazione e formazione, monitorando l'effettiva adozione delle soluzioni introdotte e gestendo eventuali resistenze al cambiamento.A seconda della seniority, potrai supportare le attività progettuali oppure guidare in autonomia stream di Change Management, coordinando le iniziative e facilitando workshop con gli stakeholder chiave.Di cosa hai bisogno per aver successoIl candidato ideale ha maturato esperienza in progetti di Change Management o trasformazione digitale; ha familiarità con framework di IT Service Management, in particolare ITIL, e comprende le dinamiche di integrazione tra processi IT e organizzativi. È in grado di contribuire alla definizione di piani di comunicazione, formazione e accompagnamento al cambiamento, adattandoli al contesto cliente.Completano il profilo solide capacità comunicative e relazionali, attitudine al problem solving, proattività e capacità di lavorare in ambienti compless

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