12 ago - Torino
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WeHunt propone una sfida unica: guidare una divisione growth da zero a uno, con autonomia strategica e operativa per scalare una piattaforma tech/B2C. Il ruolo prevede budget dedicato, incentivi legati alla redditività e la prospettiva di diventare Founder/CEO dello spin-off.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Smart working in Italia con presenza e trasferte flessibili. xlwpduy La posizione offre un salario tra 70.000 e 75.000 euro RAL, premio MB0 da 30.000 a 35.000 e inquadramento CCNL Telecomunicazioni.
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