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Specialista in Informazione Scientifica del Farmaco-Catania

Pubblicato il 12-08-2026 - IQVIA Italia in Catania

IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca, per conto di una realtà cliente, di Professionisti/e nell’ambito dell’Informazione Scientifica del Farmaco da inserire nelle zone di interesse.

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Le figure selezionate, entrando a far parte di un’importante rete vendita, saranno coinvolte in attività di promozione della gamma di prodotti a listino, presso i target medici indicati.
ZONE DI LAVORO: Catania.
RESPONSABILITA'
- Sviluppare e consolidare relazioni professionali con Medici di Medicina Generale e Specialisti, operando in sinergia con l’Area Manager e il team per il raggiungimento degli obiettivi;
- Presentare i prodotti nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali;
- Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo;
- Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati.





REQUISITI
- Laurea abilitante in discipline scientifiche (legge 219/06);
- Preparazione scientifica;
- Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office;
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione;
- Robusto orientamento al raggiungimento dei risultati;
- Buone doti organizzative e gestionali;
- Prospettive di crescita professionale.

OFFERTA
- Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato di 12 mesi;
- Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda fino a un massimo di RAL 38.000€;
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Auto aziendale e rimborsi spese.

Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita professionale e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le norm

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