Addetto/a alla Manutenzione degli Automezzi
Pubblicato il 12-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Rozzano in Provincia di Bergamo
FILIALE: ASSAGOChi Cerchiamo
Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come Addetto/a alla Manutenzione degli Automezzi, per Aprica Spa.
Per quale società
Aprica. Società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'contesto, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera.
Ti occuperai di:
- Diagnosi guasti e manutenzione/riparazione di mezzi e attrezzature (elettrico/elettronico/meccanico)
- Documentazione tecnica interventi
- Collaudi e verifiche funzionali pre/post
- Coordinamento fornitori esterni di manutenzione
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Diploma tecnico (preferibilmente elettrotecnico) e capacità di interpretare schemi elettrici
- Esperienza 2 anni in manutenzione/riparazione automezzi; preferibile esperienza su mezzi pesanti e utilizzo di strumenti diagnostici analogici/digitali
- Patente C (preferenziale) e conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro
- Disponibilità a lavorare su turni,
in reperibilità e nei giorni festivi
- Soft skills: orientamento al risultato, problem solving, autonomia, flessibilità e lavoro in team
Cosa offriamo:
- Qualifica: Operaio/a;
- Contratto Collettivo Nazionale per il settoredei Servizi Ambientali;
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 28.800 a 30.000 euro ;
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell azienda;
- Straordinari Retribuiti
- Indennità di reperibilità
- Pasti: Ristorazione aziendale
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/pater