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Hiring Company: per software house innovativa e in forte espansione, specializzatain ambito ticketing,i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di un JuniorProject Manager.

Core Responsibilities:

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- Supportare la gestione del ciclo di vita dei progetti: analisi, pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura.
- Contribuire alla definizione di obiettivi, deliverable e milestone, sotto la guida di PM più esperti.
- Partecipare al coordinamento dei team cross-funzionali, facilitando la comunicazione tra reparti tecnici e operativi.
- Monitorare l'avanzamento delle attività e predisporre report periodici.
- Gestire in autonomia crescente la comunicazione con clienti e partner su progetti di media complessità.

- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di progetto.
- Imparare e applicare gli strumenti e i processi di project management interni.

Essential Qualifications:

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- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o affini.
- 1–2 anni di esperienza in ruoli di Project Management o Account Management (anche in stage/tirocinio strutturato o prima esperienza qualificato).
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in aziende del settore biglietteria/cultura o nel settore informatico/software.
- Conoscenza di base delle metodologie di project management, in particolare Agile.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus).
- Buone capacità organizzative, precisione e problem solving.
- Buone doti relazionali e capacità di comunicare con interlocutori tecnici e non tecnici.
- Attitudine al lavor

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