Agente di commercio professionista

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7dnn5p

Un libro su due, tra quelli che ogni giorno finiscono nelle mani dei lettori, passa — in almeno una fase del suo viaggio — da Emmelibri - Gruppo Messaggerie.
Ora che abbiamo la tua attenzione, vorremmo aggiungere che Emmelibri - Gruppo Messaggerie svolge funzioni di holding per alcune importanti Società operanti nei settori della distribuzione e dell'ingrosso librario, delle librerie tradizionali, della ampio distribuzione.

In particolare, MF Ingrosso, azienda leader nazionale nell’ingrosso librario, è alla ricerca di un/una AGENTE DI COMMERCIO LIBRARIO PLURIMANDATARIO/A PER LE REGIONI MARCHE E ABRUZZO.

Informazioni sull’offerta di lavoro:
La figura selezionata avrà il compito di sviluppare e consolidare i rapporti commerciali con librerie, cartolibrerie e punti vendita del territorio assegnato, promuovendo il catalogo editoriale e supportando la crescita del business.
I requisiti per lavorare con noi:
- Esperienza nella vendita o nella rappresentanza commerciale nel retail fisico
- Ottime capacità di analisi e organizzazione del lavoro




- Attitudine al raggiungimento degli obiettivi commerciali
- Buona conoscenza del tessuto commerciale delle regioni interessate
- Partita IVA o disponibilità ad aprirla
- Possesso dei requisiti professionali di legge per svolgere l’attività di agente di commercio

Cosa offriamo:
- Portafoglio clienti consolidato
- Formazione iniziale e aggiornamento continuo
- Supporto commerciale
- Zona con portafoglio provvigionale storico pari a circa 50.000 euro lordi annui. Il dato è indicativo e riferito ai risultati conseguiti negli anni precedenti

Area di competenza:
Marche e Abruzzo
Inizio attività:
Disponibilità richiesta a partire da gennaio 2027.

L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o disabilità. Il gruppo Emmelibri promuove attivamente la parità di genere, l'inclusione e la valorizzazione delle diversità, secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di pari opportunità.

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