ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE E DISTRIBUZIONE CARBURANTI

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La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per prestigiosa azienda operante nel settore Oil&Gas;, selezioniamo:

La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Logistica, Trading e Operazioni, e contribuirà alla pianificazione e all’ottimizzazione delle attività di distribuzione sul territorio, assicurando efficienza operativa e controllo dei costi logistici.

Principali mansioni

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- Pianificare gli ordini di carburante in funzione dell’ottimizzazione dei percorsi e del miglioramento dell’indice Km/Klitri nell’area geografica assegnata.




- Coordinarsi con le Aree Vendite e i gestori dei punti vendita per garantire una distribuzione efficace e puntuale degli ordini settimanali.
- Elaborare report e analisi dei dati logistici e distributivi, individuando occasione di miglioramento dei costi di trasporto e dell’efficienza complessiva del servizio.
- Collaborare attivamente con il team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso un approccio propositivo e orientato al risultato.

Requisiti

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- Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, preferibilmente con votazione minima 105/110
- Inglese livello B2
- Esperienza di 1 anno in ambito organizzazione, pianificazione o logistica
- Ottima conoscenza del pacchetto office
- Capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Buone doti relazionali e capacità di collaborare efficacemente con interlocutori diversi.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
- Capacità organizzative e

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