HR Specialist

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Siamo un team giovane, in crescita rapida, distribuito su più uffici. Finora abbiamo costruito la nostra cultura strada facendo: ora cerchiamo chi la renda strutturata senza irrigidirla.

? Cosa farai con noi

Persone
Gestirai il ciclo di vita delle persone in Koala: recruiting, onboarding, sviluppo, valutazione e crescita
Sarai il punto di riferimento quotidiano per un gruppo giovane e dinamico, spesso alla prima esperienza strutturata: ascolto, accompagnamento, gestione delle criticità
Costruirai percorsi di crescita e piani formativi coerenti con l'evoluzione dell'azienda e con le ambizioni delle singole persone
Presidierai il clima interno e ne farai una leva concreta, non un sondaggio annuale
Processi
Supporterai la definizione e il miglioramento continuo dei processi interni: performance review, obiettivi, feedback, policy di lavoro ibrido, gestione delle risorse tra team
Introdurrai strumenti e rituali adeguati alla nostra dimensione — leggeri quanto basta, solidi quanto serve
Lavorerai con i responsabili delle aree per allineare organizzazione,



ruoli e responsabilità alla crescita del business
Gestirai la parte amministrativa e contrattuale in raccordo con i consulenti esterni, presidiando adempimenti e scadenze
Employer branding
Racconterai Koala all'esterno: annunci, presenza sui canali, rapporti con università, ITS e centri di ricerca
Costruirai una pipeline di talenti sui profili tecnici ed energetici, che sono i più difficili da trovare sul nostro territorio

? Chi cerchiamo
Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in startup, scale-up o realtà in resistente crescita
Esperienza concreta nella gestione di team giovani e dinamici: sai quando spingere, quando contenere e quando lasciare spazio
Capacità dimostrata di definire e migliorare processi interni, partendo anche da un contesto poco strutturato
Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti contrattuali
Ot

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