MANUTENTORE MECCANICO

12 ago - Lazio
Gi Group SpA Filiale di Roma Tuscolana

FILIALE: ROMA TUSCOLANASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente nel settore farmaceutico proponiamo un occasione come:

MANUTENTORE MECCANICO
La risorsa si occuperà della manutenzione meccanica su impianti e macchine industriali.

Requisiti richiesti:
· Diploma tecnico indirizzo elettrico , meccanico o affini
· Esperienza minima su linee di confezionamento farmaceutico, cambi formato e risoluzione di piccoli problemi meccanici
· Conoscenza disegni tecnici meccanici

Sede Di lavoro: Pomezia (RM)
Orari: 2 turni, dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto diretto in azienda a tempo indeterminato
CCNL applicato: CHIMICO E INDUSTRIA




Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 28000 e 30000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 s

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