Talent Acquisition Specialist

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Unisciti al team HR di Pellegrini e diventa protagonista della nostra crescita: come Talent Acquisition Specialist , gestirai l’intero processo di selezione per profili corporate e operations, collaborando con manager e stakeholder per attrarre i talenti più adatti, offrire una candidate experience coinvolgente e valorizzare il nostro employer brand.

Gestirai processi di selezione end-to-end.

• Collaborerai con manager e stakeholder per analizzare i fabbisogni e definire strategie di recruiting efficaci.

• Svilupperai attività di sourcing, talent attraction ed employer branding, utilizzando canali digitali, network professionali e partnership con università e altri enti.

• Garantirai una candidate experience positiva, trasparente e inclusiva.

• Utilizzerai l’ATS per reportistica di recruiting, monitorando KPI e indicatori di performance.

• Gestirai i rapporti con partner esterni e società di selezione.

• Parteciperai a progetti HR trasversali di digitalizzazione e miglioramento continuo.





Garantire tempi di selezione e qualità dei profili coerenti con gli obiettivi aziendali e l’evoluzione del business.

• Contribuire all’evoluzione dei processi e degli strumenti di recruiting.

Sei la persona che stiamo cercando se:

• ti piace restare al passo con i trend e le novità nel mondo della Talent Acquisition.

• sai utilizzare strumenti digitali e dati, con metodo e organizzazione, per attuare le azioni più efficaci.

• affronti con entusiasmo e curiosità le nuove sfide, sperimentando approcci innovativi

Per te il recruiting non è soltanto gestione delle vacancy, ma una leva strategica per la crescita dell’organizzazione. Se ti riconosci, sei la persona che stiamo cercando

Laurea in Psicologia, Gestione Risorse Umane o percorso equivalente.

• Percorso di almeno 3 anni nel ruolo, l’esperienza in headhunting costituirà un plus.

• Conoscenza di ATS, LinkedIn Recruiter e principali canali di sourcing.

• Ottime capacità organizzative e orientamento agli obiettivi.

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