Area Manager – Leadership e Crescita nel Settore dei Servizi alle Imprese
Pubblicato il 12-08-2026 - Primaria in Montelupo Fiorentino
Vuoi guidare un team di successo in un’azienda all’avanguardia? Se sei un professionista motivato, con esperienza nella gestione di reti commerciali e una forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi, questa è l’opportunità che fa per te Primaria S.p.A., azienda leader nei servizi alle imprese, è alla ricerca di un Area Manager dinamico e intraprendente per unirsi al nostro team.
Cosa Farai
- Organizzerai e supporterai la rete di agenti, fornendo loro gli strumenti e le risorse necessarie per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
- Garantirai la formazione tecnica e l’aggiornamento continuo sui prodotti e servizi offerti, mantenendo il team sempre al top delle competenze.
- Collaborerai con il District Manager per definire strategie efficaci e ottimizzare l’impiego della rete assegnata.
- Assicurerai il raggiungimento degli obiettivi di vendita, monitorando le performance e supportando la rete con soluzioni mirate.
- Proporrai strategie commerciali innovative per migliorare i risultati e aumentare la competitività dell’azienda.
- Individuerai e inserir nuovi Energy Account, ampliando il portafoglio clienti e ottimizzando la gestione dell’area assegnata.
Cosa Cerchiamo In Te
- Esperienza pregressa nel settore dei servizi alle imprese.
- Competenze nella gestione di reti commerciali, con una provata capacità di guidare e motivare un team.
- Orientamento agli obiettivi: sai trasformare le sfide in occasione e raggiungere risultati concreti.
- Capacità organizzative e strategiche: sei in grado di pianificare, coordinare e ottimizzare le risorse a tua disposizione.
- Passione per la crescita e l’innovazione: sei sempre alla ricerca di nuove soluzioni per migliorare le performance.
Cosa Ti Offriamo
- Un ruolo di leadership in un’azienda leader del settore, con ampie opportunità di crescita professionale.
- Formazione continua per mantenerti aggiornato sulle ultime tendenze e tecnologie del mercato.
- Retribuzione competitiva, con una parte fissa e un