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Back Office

Pubblicato il 12-08-2026 - Maw - Menwork in Milano

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona seleziona per notevole azienda cliente, specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di strumentazione industriale, una figura di Back Office per l’incremento del proprio organico. La risorsa, affiancata ad un team dedicato, si occuperà di:
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
- Gestione delle richieste commerciali provenienti dai clienti o dai commerciali di riferimento;
- Verifica delle specifiche tecniche e analisi delle necessità del cliente;
- Confronto interno con i vari dipartimenti;
- Stesura e preparazione delle offerte sia sotto il punto di vista tecnico che commerciale;
- Allineamento telefonico o via email con clienti italiani ed esteri
- Eventuali sporadiche trasferte in Italia o all’Estero qualora fosse richiesto.

La documentazione tecnica sarà quasi sempre in lingua inglese, pertanto saranno considerate esclusivamente candidature con una buona padronanza della lingua Inglese.




Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ruolo analogo o affine (gradite candidature di figure tecniche che vogliano inserirsi in questo ruolo);
- Preferibile provenienza dal settore;
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Ottima attitudine alle relazioni e predisposizione al ruolo;
- Precisione, organizzazione e orientamento al problem solving;
- Attitudine al lavoro in team.

Orario di lavoro: giornata 8.00 – 12.00, 13.30 – 17.30.
Sede di lavoro: Provincia di Cremona.
L'azienda offre un inserimento diretto con RAL compresa tra i 25K e i 30K.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xjrgpwk Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04

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