Catena di vendita al dettaglio con punti vendita rivolti a clientela consumer cerca un/una Addetto/a Risorse Umane per l'ufficio del personale. Lavorerai con il team HR di sede, a supporto dei negozi, occupandoti di attività amministrative e primi step di selezione. Avrai un ruolo operativo, con scadenze chiare e contatti quotidiani con colleghi di punto vendita.
Mansioni principali
- rilevazione e controllo presenze, ferie e permessi tramite Zucchetti HR e invio report settimanali
- predisposizione e verifica documentazione di assunzioni, proroghe e cessazioni con check anagrafiche e scadenziari
- supporto al recruiting: pubblicazione annunci, screening CV e primo contatto telefonico
- aggiornamento archivi digitali del personale e anagrafiche su Excel (liste, filtri, tabelle semplici)
- supporto a comunicazioni interne verso i negozi su turnazioni, ingressi e procedure di onboarding

Requisiti

- diploma di scuola secondaria superiore
- dimestichezza con Excel e posta elettronica; gradita familiarità con software HR
- precisione, riservatezza e capacità di gestire scadenze
- buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit
- Retribuzione 1.500-1.850 € lordi mensili
- contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato, full-time 40h settimanali dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Formazione continua con affiancamento iniziale
- Flessibilità oraria su fascia di ingresso/uscita
- Welfare aziendale

Si valutano candidature con disponibilità a breve.
Sede di lavoro: Terni (TR)

Addetto/a Risorse Umane junior per retail

Addetti ristorazione

Chef Breakfast – Preparazione Colazione in Hotel

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Store Team Lead – Growth, Training

Sarto/a di Campionario: Stage Retribuito + Apprendistato