Una catena di supermercati di prossimità attiva nel territorio di Viterbo sta cercando una figura che sappia guidare il punto vendita con autonomia e visione commerciale. Il ruolo nasce dalla volontà di rafforzare la presenza sul territorio in un momento di riorganizzazione del team di gestione. La persona selezionata avrà responsabilità diretta su risultati, persone e qualità del servizio.
Requisiti
- esperienza di 1-2 anni in ruoli di coordinamento nel retail alimentare o GDO
- capacità di gestire team fino a 8-10 persone con approccio diretto
- orientamento al risultato e familiarità con indicatori di performance commerciali
- disponibilità a turni flessibili, weekend e festivi durante i mesi estivi
- diploma di maturità o qualifica professionale

Ruolo e responsabilità
La figura gestirà l'intero ciclo operativo del punto vendita: pianificazione turni per copertura ferie estive,

analisi giornaliera degli scostamenti di vendita, gestione degli ordini e dello stock fresco, coordinamento delle promozioni stagionali. Si occuperà inoltre della formazione iniziale dei nuovi ingressi e del mantenimento degli standard di esposizione e pulizia. Un aspetto centrale sarà il rapporto diretto con la clientela di quartiere, per costruire fedeltà e risolvere eventuali criticità in tempo reale.
Offerta e benefit
- tempo indeterminato, tempo pieno full-time 40 ore su turni
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.400 € (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Bonus su obiettivi
- Formazione continua
- Mensa aziendale
- inserimento previsto entro 3-4 settimane

Sede di lavoro
Viterbo

Responsabile negozio per catena retail alimentare

Clinical Trials Operations Specialist — Study Lead Support

Responsabile magazzino pharma

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Addetto/a montaggio meccanico...

Senior Lean and Continuous Improvement Engineer (m/f/d)