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CONSTRUCTION & CONTRACT ENGINEER - PV/WIND - (RIF. VEC 04/2026) - HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale

Pubblicato il 12-08-2026 - HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale in Torino

RENEWABLES ENERGY MILANO CENTRO
Il nostro cliente - un Indipendent Power Producer (IPP) che detiene partecipazioni e controlla società attive nel settore delle energie rinnovabili - sviluppa, costruisce e gestisce impianti alimentati da fonti rinnovabili, grazie alle competenze del proprio team e all’expertise finanziaria e legale di un partner con un resistente know‑how di settore. In fase di crescita, ci ha chiesto di supportarlo nella ricerca di un/a
CONSTRUCTION & CONTRACT ENGINEER – PV/WIND - (RIF. VEC 04/2026)
che, rispondendo al Construction Manager, sarà coinvolto nella definizione dei progetti esecutivi degli impianti solari ed eolici del Gruppo e sarà responsabile delle attività di permitting secondario necessario alla realizzazione ed allaccio alla rete degli impianti stessi. Più in dettaglio, dovrà:
- Analizzare e verificare la progettazione esecutiva degli impianti solari ed eolici del Gruppo
- Coordinare, a valle dell’ottenimento dell’autorizzazione (ministeriale, regionale o comunale), i processi di permitting secondario con enti locali,



autorità competenti e stakeholder, assicurando la conformità ai requisiti normativi e alle tempistiche di progetto
- Gestire le attività tecniche in sito propedeutiche alla progettazione esecutiva
- Gestire l’iter di connessione degli impianti alla rete
- Supportare il Construction Manager nella preparazione della documentazione necessaria alle fasi esecutive del progetto (dichiarazione di inizio lavori, comunicazioni con enti di controllo, ecc.) e nell’attività di procurement e contract management degli appalti necessari alla realizzazione degli impianti
- Redigere e rivedere la documentazione tecnica e rapporti di progetto
- Effettuare sopralluoghi sugli impianti per monitorare la qualità dei lavori e degli appaltatori
- Gestire l’iter di accesso ai meccanismi di incentivazione (ad es. FerX)

Il/la candidato/a ideale, laureato/a in ingegneria, ha maturato un’esperienza nel ruolo di circa 5 anni, ha una buona conoscenza d

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