ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI- PART- TIME/FULL TIME
Pubblicato il 12-08-2026 - Manpower Reggio Emilia Bus Profess in Reggio Emilia
AZIENDA DI SERVIZI AZIENDALI
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Per il potenziamento della propria struttura, Azienda di spicco del settore servizi è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi.
La risorsa si occuperà di:
- Elaborazione e calcolo di paghe e contributi;
- Gestione degli adempimenti periodici e annuali relativi all amministrazione del personale (UniEmens, F24, CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.);
- Gestione delle principali pratiche amministrative del personale (assunzioni, trasformazioni contrattuali, malattie, maternità, infortuni);
- Rapporti e comunicazioni con enti e istituti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Fondi pensione);
- Supporto e consulenza operativa alla clientela in materia di amministrazione del personale;
- Altri adempimenti connessi alla mansione.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza, anche breve, nel ruolo presso studi professionali, associazioni di categoria o contesti affini ed è in possesso dei seguenti requisiti:
- Buona conoscenza della normativa in materia di paghe e contributi;
- Interesse per l aggiornamento continuo su tematiche giuslavoristiche e di amministrazione del personale;
- Conoscenza dei principali CCNL;
- Ottima dimestichezza con il PC, il pacchetto Office e i software di elaborazione paghe
(costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Web);
- Capacità di lavorare in autonomia e in team, buone doti relazionali e comunicative.
La selezione è aperta sia a profili junior con eventuale esperienza di stage nel ruolo sia senior: saranno valutati con attenzione il potenziale, l attitudine al ruolo e la motivazione, oltre all esperienza maturata.
Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente professionale strutturato e collaborativo;
- Orario di lavoro tempo parziale o full-time, in base alle esigenze del candidato;
- Possibilità di smart working mediante accordi individuali, dopo il primo periodo di inserimento;
- Opportunità di crescit