Operations & Staffing Manager – Victoria’s Secret Milano Duomo - Gruppo Percassi

12 ago - Milano
Gruppo Percassi

Il Gruppo Percassi, con oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: Retail, articolata inOwn Brands, Franchising BrandsePartnership Brands, Real Estate e Atalanta.

L'area Retailguida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese.

Visitaci su: www.percassi.com

Stiamo cercando una figura di Staffing Manager per unirsi al team di Victoria’s Secret

Un ruolo chiave per chi ama il Retail; nello specifico è' il referente del calendario dei turni, delle ferie e dell'organizzazione del personale. Collabora nella scelta dei nuovi inserimenti e coordina la fase di onboarding.

Le tue responsabilità:
- Organizzare i turnazioni settimanali e assicurare una gestione fluida dello staff;
- Supportare selezione, screening e inserimento dei nuovi talenti;
- Coordinare l’onboarding, garantendo un’esperienza di benvenuto eccellente;
- Sostenere le attività operative dello store,



favorendo produttività e qualità del servizio;
- Promuovere un ambiente positivo, sicuro e conforme agli standard Victoria’s Secret.
- Presiede alle operazioni di cassa e versamenti quando necessario

Cosa offriamo:
- Percorso di training iniziale e formazione on the Job continua per lo sviluppo delle tue competenze;
- Premio basato sulle performance dello store;
- Possibilità di crescita in Victoria’ Secret e nei vari Brand di Percassi.

Cosa cerchiamo:
- Una persona organizzata, energica, con ottime doti comunicative e passione per il Retail;
- Conoscenza dell’inglese richiesta;
- Esperienza nel retail o in ruoli operativi.

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidatu

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