PROCESS & PRODUCTION COORDINATOR KNITWEAR - VIR HR Human Resources, Exclusive Partner of Kennedy Executive for Italy.
Pubblicato il 12-08-2026 - VIR HR Human Resources, Exclusive Partner of Kennedy Executive for Italy. in Novara
ci ha incaricato di ricercare un/una
Che sarà responsabile del coordinamento, della supervisione e dell’ottimizzazione del reparto di programmazione e tessitura, con un robusto focus su organizzazione della produzione, ingegneria di processo e miglioramento continuo.
La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza operativa del reparto, favorendo l’integrazione tra programmazione, industrializzazione e produzione in un contesto orientato a performance e innovazione.
La posizione, in particolare, dovrà:
- Coordinare il team dei programmatori Shima Seiki, assicurando una corretta pianificazione delle attività e lo sviluppo delle competenze interne;
- Definire e implementare strategie di capacità produttiva e piani di lavoro, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;
- Monitorare e ottimizzare i programmi provenienti dal campionario, individuando e implementando interventi per facilitare le fasi di industrializzazione e produzione;
- Monitorare e migliorare le performance del reparto attraverso l’implementazione di KPI e di azioni correttive;
- Promuovere e diffondere metodologie Lean e una cultura di miglioramento continuo per ottimizzare processi e prodotti;
- Favorire la collaborazione interfunzionale con i dipartimenti Sviluppo Prodotto, Qualità e Industrializzazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Supportare l’ottimizzazione dei programmi di maglieria in ottica di efficienza produttiva e qualità del prodotto.
Si richiedono:
- Background ingegneristico (preferibilmente gestionale o industriale);
- Esperienza in ruoli di coordinamento in contesti produttivi manufattueri;
- Conoscenza dei processi di maglieria e familiarità con macchine Shima Seiki;
- Esperienza nell’applicazione di metodologie Lean Manufacturing e strumenti di miglioramento continuo;
- Capacità di analisi dei dati e gestione delle performance attraverso KPI;
- Leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato;
- Ottime d