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Responsabile Finissaggio Calzature

Pubblicato il 12-08-2026 - Lavoropiu in Provincia di Padova

Lavoropiù, divisione Fashion, ricerca per azienda del settore calzature lusso una risorsa da inserire come Responsabile del reparto finissaggio campionario. La risorsa sarà inserita all’interno dell’Atelier di VIGONZA e dovrà garantire la corretta realizzazione delle operazioni di finissaggio, coordinando il reparto in qualità di referente.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.
La risorsa si occuperà:
- Realizzare le operazioni di finissaggio per il campionario calzature secondo le indicazioni ricevute e le tempistiche previste (prototipi, campioni, qualità del prodotto, rispetto delle tempistiche)
- Coordinare le attività dei colleghi in qualità di referente del finissaggio interno
- Interfacciarsi con i colleghi interni al reparto al fine di garantire il flusso corretto di tutte le informazioni necessarie alla realizzazione delle operazioni di finissaggio

Si richiede:
- Pregressa esperienza nel ruolo di responsabile/referente
- Capacità e conoscenza in tutte le postazioni in ambito finissaggio (pulizia, ritocchi,



messa in scatola, ..)
- Capacità di gestire un team
- Conoscenza delle calzature lusso/formale donna
- Predisposizione al lavoro in team
- flessibilità

Contratto: diretto a tempo indeterminato, Ral 35K (IV/V CCNL CALZATURIERO)
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle
diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR
125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione
(anche ai sensi dei D.Lgs. n.

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