Impiegato/a risorse umane per punto vendita

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Per ampliamento del nostro ufficio del personale in una struttura commerciale nel settore retail, ricerchiamo un/una Impiegato/a risorse umane da inserire subito.
La risorsa supporterà la gestione amministrativa del personale e i processi operativi dell'ufficio HR, lavorando a contatto diretto con la direzione e i responsabili di punto vendita.
Mansioni principali
- aggiornamento anagrafiche e profili del personale nel gestionale HR aziendale
- gestione presenze, ferie, permessi e assenze tramite sistemi digitali
- supporto nella selezione: screening curriculum, convocazione candidati, organizzazione colloqui
- predisposizione e archiviazione documentazione contratti, proroghe e certificazioni
- monitoraggio scadenze relative ai dossier del personale e comunicazioni interne
- elaborazione dati per il calcolo presenze in vista della gestione paghe

Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- esperienza non indispensabile




- conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e strumenti digitali
- precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze
- buone capacità comunicative e relazionali
- discrezione e riservatezza nel trattamento dei dati personali

Offerta e benefit
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 € (CCNL Commercio)
- contratto a tempo pieno full-time 40 ore settimanali
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento iniziale retribuito
- Convenzioni aziendali
- ambiente di lavoro partecipativo e orientato alla crescita professionale

Disponibilità richiesta: possibilità di inizio immediato.
Contratto a tempo determinato 12 mesi con possibile proroga in base a risultati.
Sede di lavoro: Santo Stefano Di Magra
J-18808-Ljbffr

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