Ti offriamo un ruolo concreto nel team HR di un operatore di commercio all'ingrosso B2B. Avrai la responsabilità diretta di gestire le selezioni per profili operativi e commerciali, in un contesto estivo con sostituzioni ferie e picchi di attività tra luglio e agosto.
Requisiti
- aperto anche a chi è alla prima esperienza
- buona padronanza di Excel e portali recruiting
- capacità organizzative e riservatezza sui dati
- attitudine al contatto telefonico e via email
- apertura al lavoro estivo con turni intensi

Lavorerai con un flusso costante di candidature. Pubblicherai annunci mirati. Farai screening su decine di curriculum a settimana. Condurrai prime telefonate e colloqui. Organizzerai il calendario con i responsabili di reparto. Aggiornerai il database candidati su gestionale. Preparerai i documenti per l'onboarding dei nuovi assunti. Seguirai l'inserimento iniziale in azienda. Tutto questo con focus su velocità e qualità delle assunzioni.
Offerta e vantaggi
- retribuzione € lordi mensili
- tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Welfare aziendale
- Bonus su obiettivi

Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Gallarate
J-18808-Ljbffr

Addetto/a selezione personale per commercio all'ingrosso

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