Capo Turno Stampaggio ad Iniezione
Pubblicato il 12-08-2026 - Jobbydoo in Robbiate
Profilo Divisione Permanent di Adecco Italia Spa ricerca p er azienda appartenente al settore Gomma Plastica: Capo turno
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
- Reparto Stampaggio Iniezione Responsabilita Area Processo Produttivo Garantire il rispetto del piano produzione in termini di quantita, qualita, tempi.
Coordinamento del personale di turno Garantisce il rispetto degli standard di sicurezza e 5S Assegnazione attivita, monitoraggio scarti, efficienza e tempi ciclo Verifica del corretto attrezzaggio in base all'ordine di lavoro Montaggio stampo e avviamento impianti fino a ciclo solido Interfaccia qualita per verifica benestare 1° pezzo e successivo lancio di produzione Compilazione check list ad ogni cambio stampo Area gestione Team Monitoraggio performance individuali Segnalazione bisogni formativi Supporto tecnico agli operatori Area Sicurezza Controllo utilizzo DPI Verifica rispetto procedure e norme Gestione di emergenze durante il proprio turno Area Manutenzione Segnalazione guasti e anomalie Controllo perdite acqua/olio/aria Interfaccia con squadra manutenzione per interventi Area miglioramento continuo Applicazione principi Lean(5S, SMED) Identificazione inefficienze Proposte migliorative Skill e Professionalita Formazione ad indirizzo tecnico Almeno 5 anni di esperienza nel settore "stampaggio a iniezione" e nell'attrezzaggio stampi Gradita esperienza pregressa di Capo turno o Vice Capo turno Conoscenza funzionamento presse a diversi tonnellaggi Conoscenza schede processo e parametri macchine Conoscenza delle non conformita di settore Conoscenza delle logiche Lean e 5S Disponibilita con orario a 3 turni Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto a Tempo Indeterminato.
CCNL Gomma Plastica PMI
- LIV.
5°
- Qualifica Operaio RAL 3 Sistema premiante Ticket Restaurant del valore di € 8.00 Sede di lavoro: Vicinanze Merate (Lc) I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lg