DIRETTORE DI FILIALE

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Mission del Ruologarantire la gestione operativa, economica e strategica della filiale, in linea con gli obiettivi aziendali. Attraverso la supervisione delle risorse, il controllo dei costi e l217implementazione di iniziative commerciali, assicura l217efficienza dei processi e il raggiungimento degli standard di qualit e0 e dei Key Performance Indicators (KPI). c inoltre responsabile di mantenere un clima di lavoro positivo, promuovendo la crescita professionale del personale e garantendo il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
In qualit e0 di punto di riferimento della filiale, il Direttore della filiale contribuisce a rafforzare la presenza aziendale sul mercato, offrendo un servizio eccellente ai clienti e supportando l217azienda nel suo percorso di sviluppo.
Settore aziendaleTrasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
SedeMassalengo (LO)
Principali Responsabilit e0




- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi economici della filiale, gestendo il budget e ottimizzando i costi operativi.
- Monitorare la produttivit e0 e definire obiettivi di miglioramento continuo per le attivit e0 della filiale.
- Promuovere e sviluppare iniziative commerciali per consolidare e ampliare la presenza sul mercato.
- Pianificare e organizzare i turnazioni di lavoro, ottimizzando l7utilizzo delle risorse e rispettando le normative aziendali.
- Garantire il rispetto dei Key Performance Indicators (KPI) e degli standard di qualit e0 aziendali.
- Promuovere la formazione, lo sviluppo professionale e l interscambiabilit e0 delle competenze tra le risorse della filiale.
- Mantenere un clima di lavoro positivo, segnalando tempestivamente eventuali criticit e0 alle direzioni competenti.
- Supervisionare laplicazione delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
- Rafforzare la relazione con i clien

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