Commerciale Junior – Milano
Pubblicato il 12-08-2026 - Adecco in Monza
Sei una persona comunicativa, determinata e ti piace il contatto con i clienti? Vuoi intraprendere un percorso di crescita nell'ambito commerciale, anche se non hai esperienza?
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Per azienda cliente operante nel settore automotive, ricerchiamo un/una Commerciale Junior da inserire in un percorso di formazione e crescita.
Responsabilità:
La risorsa sarà affiancata e formata per occuparsi di:
- Contattare telefonicamente clienti presenti in liste già predisposte dall'azienda.
- Acquisire nuovi clienti e riattivare clienti già acquisiti.
- Comprendere le esigenze del cliente e proporre i servizi aziendali.
- Gestire il rapporto con il cliente e supportarlo durante il processo commerciale.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati.
Chi cerchiamo:
Non è richiesta esperienza nel settore automotive: cerchiamo persone motivate ad apprendere e a crescere professionalmente.
Requisiti:
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al contatto telefonico e alla gestione del cliente.
- Orientamento agli obiettivi e spirito commerciale.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
- Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio.
- Retribuzione lorda mensile di circa € 1.785,00, oltre a premio variabile commisurato al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.
- Possibilità di lavoro da remoto dopo i primi mesi di affiancamento.
- Formazione iniziale e affiancamento costante.
- Concrete possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Milano
Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico e di costruire una carriera nel mondo commerciale, inviaci la tua candidatura
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/200