RESPONSABILE RELAZIONI CON GRANDI DONATORI E LASC.01.

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RESPONSABILE RELAZIONI CON GRANDI DONATORI E LASCITILa risorsa avrà le seguenti responsabilità:

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
- Gestione e sviluppo di un portafoglio di donatori ad alto valore, attraverso la costruzione di relazioni personalizzate e continuative;
- Pianificazione e realizzazione di strategie di coltivazione, fidelizzazione e upgrade dei principali sostenitori;
- Organizzazione di incontri, call e momenti dedicati di approfondimento sulla missione e sui progetti dell'organizzazione;
- Sviluppo di percorsi di avvicinamento e acquisizione di nuovi sostenitori, monitorandone il percorso fino alla conversione;
- Gestione delle relazioni con persone interessate a inserire l'organizzazione nel proprio testamento e cura dei rapporti con i sostenitori legacy;
- Elaborazione di report periodici su risultati, pipeline e opportunità future.

La risorsa avrà i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di Major Donors, HNWIs o sostenitori ad alto valore;




- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, empatia e spiccate doti relazionali;
- Esperienza nello sviluppo di strategie di coltivazione, fidelizzazione e stewardship personalizzate;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali e a incontri con sostenitori;
- Autonomia, proattività, precisione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

Retribuzione:
- RAL di 36.000 €;
- Contratto full time a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- Possibilità di lavoro in smart working 3 giorni a settimana

Sede di lavoro: Milano
Processo di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusioneL'organizzazione garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xysqume La selezione

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