Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Coordinare e sviluppare il sistema di gestione della sicurezza aziendale, promuovendone il miglioramento continuo;

Individuare i fattori di rischio, definire le misure preventive e protettive e collaborare con Datore di Lavoro, RSPP, Medico Competente e RLS per l’aggiornamento del DVR;

Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza;

Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando occasione di miglioramento;

Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente;

Gestire la conformità normativa ambientale (REACH, RoHS);

Raccogliere e gestire i dati per il calcolo della Carbon Footprint di prodotto (PCF) e di organizzazione (CCF), in collaborazione con consulenti esterni;

Implementare,

sviluppare e monitorare i sistemi di gestione certificati ISO 45001 e ISO 14001;

Collaborare conle diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi.

Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Ambiente, Sicurezza o affini);

Esperienza in ruoli analoghi maturata in contesti industriali, preferibilmente manifatturieri; si valutano con interesse anche profili junior (minimo 3 anni di esperienza) se caratterizzati da forte motivazione e orientamento all’azione;

Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Comprovata esperienza nell’applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze;

Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;

Esperienza nella gestione di audit interni;

Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati, monitoraggio KPI e reporting;

Conoscenza delle principa

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