Falegname artigiano/a esperto/a

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7dq06a

Lavori nel settore legno da anni e vorresti crescere in un ruolo di coordinamento e responsabilità?

Synergie Italia Spa, Filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda storica del territorio, operante nel settore dell'arredamento su misura un/una:
FALEGNAME ARTIGIANO/A ESPERTO/A, che si occupi dell'organizzazione e del lavoro suo e del suo team e che assicuri l'evasione degli ordini su misura nei tempi e nelle specifiche richieste.

Il nostro cliente si occupa della realizzazione di arredamenti di alto livello su misura, cerca una persona di responsabilità che possa ambire - dopo opportuno affiancamento - alla direzione della falegnameria artigianale.

La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio produttivo e si occuperà della realizzazione di mobili e complementi d'arredo su misura, seguendo le diverse fasi della lavorazione del legno fino al prodotto finito. In prima battuta, gli/le verrà affidato un team di due operatori, che dovrà coordinare per assicurarsi il rispetto delle tempistiche e la qualità richiesti nell'esecuzione del lavoro.

Cerchiamo quindi una persona con:




- Esperienza consolidata nella mansione di falegname artigiano;
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
- Competenza nell'utilizzo di macchinari e utensili per la lavorazione del legno, sia manuali che a controllo numerico;
- Esperienza nella realizzazione e assemblaggio di arredamenti su misura;
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli;
- Autonomia nell'organizzazione del lavoro.

Costituiscono un plus:
- Esperienza nel coordinamento e nell'organizzazione del lavoro di un team

Si offre:
- Inserimento commisurato all'esperienza maturata;
- Ambiente di lavoro agile e orientato alla qualità artigianale;
- Concrete prospettive di stabilizzazione.
- Range di RAL: 23K-27K iniziali, assunzione diretta dall'azienda.

Luogo di lavoro:
Provincia di Macerata

Orario di lavoro:
Full time

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003

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