Addetti/e alla Produzione Metalmeccanica
Pubblicato il 12-08-2026 - EUROFIRMS GROUP in Città Metropolitana di Torino
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Per importante realtà operante nel settore metalmeccanico, presente sul territorio pinerolese e in una fase di forte crescita ed espansione, ricerchiamo:
Addetti/e alla Produzione Metalmeccanica
Profilo ricercato
Le risorse selezionate saranno inserite nel reparto produttivo e si occuperà di attività legate alle lavorazioni metalmeccaniche, al montaggio e all'assemblaggio di componenti, alla conduzione di macchinari e al controllo qualità del prodotto finito.
Orario di lavoro e inquadramento
- Orario di lavoro: full time e/o turni ove richiesto dall'organizzazione produttiva
- Contratto di lavoro a tempo determinato iniziale, con possibilità di proroghe e prospettiva di inserimento stabile in azienda
- Esperienza pregressa in contesti produttivi,
preferibilmente metalmeccanici
- Buona manualità e predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità al lavoro su turni
- Affidabilità, precisione e attenzione alla qualità
- Conoscenza del disegno meccanico (requisito preferenziale)
- Patente B e mezzo proprio costituiscono titolo preferenziale
Torino2026
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più snello e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a perso