HR Recruiter

12 ago - Cadeo
Adecco Italia

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

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Profilo Sei appassionato/a del mondo HR e vuoi mettere alla prova le tue capacità? Candidati alla nostra offerta Siamo alla ricerca di un brillante e motivato candidato/a per uno stage come HR Recruiter presso la nostra filiale Adecco di Cadeo. Se sei appassionato/a di risorse umane e desideri acquisire esperienza nel campo della selezione del personale, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te Responsabilità Responsabilità del candidato:
- Affiancamento nei colloqui di selezione;
- Gestione del database e delle candidature ricevute;
- Supporto nell'ambito della contrattazione;
- Gestione del rapporto di lavoro tra l'azienda e i candidati selezionati.

Il candidato ideale sarà una persona dinamica, con ottime capacità organizzative e di comunicazione. Sarà in grado di lavorare in modo indipendente e gestire diverse attività contemporaneamente.



La conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e delle normative in materia di selezione del personale sarà considerata un vantaggio. Skill e Professionalità Requisiti del candidato:
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;

Informazioni Aggiuntive Lo stage avrà una durata di 6 mesi e prevede un rimborso spese di 450€ più buoni pasto. Orario di lavoro: lun-ven , Se sei interessato/a a questa opportunità di stage come HR Recruiter, candidati alla nostra offerta. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.

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