Responsabile HR junior per prodotti comfort e qualità del riposo

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Azienda attiva nel settore dei prodotti per il comfort e la qualità del riposo, è alla ricerca di un Responsabile risorse umane junior per far parte del team. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla gestione delle risorse umane, come recruitment, selezione, formazione e supporto ai dipendenti.
Attività Previste:
- Gestione dello sviluppo e implementazione delle politiche HR
- Recruiting e selezione del personale
- Formazione e sviluppo delle risorse umane
- Gestione delle relazioni sindacali e delle comunicazioni interne
- Elaborazione e gestione dei piani retributivi e benefit
- Supporto nella valutazione delle performance
- Gestione delle pratiche amministrative del personale

Requisti:




- Conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Problem solving e gestione del cambio
- Orientamento ai risultati e alle persone

Offerta
- Inquadramento iniziale con tempo determinato full time
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali

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