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ADDETTO AL MAGAZZINO E CONTROLLO DIMENSIONALE

Pubblicato il 12-08-2026 - ADHR Group in Montecchio Maggiore-Alte Ceccato

ADHR Group filiale di Schio ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A AL MAGAZZINO E CONTROLLO DIMENSIONALE

La figura sarà inserita all'interno del reparto logistico e magazzino di un'azienda che realizza impianti su commessa e si occuperà di:
- Scarico e movimentazione della merce in entrata tramite muletto;
- Controllo visivo e quantitativo del materiale ricevuto, verificando la corrispondenza tra merce e documentazione di trasporto;
- Movimentazione di componenti e impianti tramite carroponte;
- Preparazione delle casse e dei materiali destinati al montaggio secondo le commesse assegnate;
- Prelievo dei componenti dalle diverse ubicazioni di magazzino, inclusi magazzini verticali;
- Segnalazione di eventuali mancanze o difformità rispetto alle distinte di prelievo;
- Supporto alle attività inventariali periodiche;
- Controllo ordinario delle attrezzature di movimentazione e segnalazione di eventuali anomalie;
- Collaborazione con i reparti acquisti, logistica e produzione per garantire il corretto avanzamento delle commesse.

Esperienza pregressa in ambito magazzino;




Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore e possesso del patentino;
Gradita esperienza nell'utilizzo del carroponte;
Precisione e attenzione nella verifica dei materiali;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diversi reparti aziendali.

Orario di lavoro: tempo pieno in giornata.
Inserimento: diretto in azienda. Tipologia contrattuale da definire in base all'esperienza del candidato (tempo determinato di 6 o 12 mesi con prospettive di continuità).
Luogo di lavoro: Zanè (VI);
RAL indicativa: 25.000 - 27.000 euro.

Per informazioni contattare ADHR Filiale di Schio:
Via Capitano Sella, 35
Tel. 0445 –

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

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