RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

12 ago - Imola
Maw

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna ricerca per azienda cliente una figura di: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
- supporto nella gestione delle attività amministrative, contabili e fiscali;
- predisposizione della documentazione per le dichiarazioni IVA, LIPE e gli altri adempimenti di competenza;
- collaborazione nella predisposizione della documentazione per il bilancio civilistico e fiscale, comprese le scritture di assestamento e chiusura;
- predisposizione delle situazioni contabili infrannuali e della reportistica economico-finanziaria;
- supporto alle attività di budgeting, controllo di gestione e analisi degli scostamenti;
- aggiornamento della pianificazione finanziaria e monitoraggio dei flussi di cassa;
- gestione dei rapporti con consulenti esterni, istituti di credito e organi di controllo;
- supporto al coordinamento delle attività amministrative e contabili dell'ufficio.





La risorsa ideale è in possesso di Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia e ha maturato 2-3 anni di esperienza in ambito AFC o in ruoli analoghi. Completano il profilo curiosità, proattività, capacità analitiche, orientamento al risultato e una resistente motivazione ad intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. È previsto inserimento diretto a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanica Industria – Livello C3 e RAL compresa tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza. L'azienda offre un percorso di formazione on the job, welfare aziendale, buoni pasto da 8 €, orario flessibile e possibilità di smart working un giorno a settimana. Sede di lavoro: Imola #PRIOBOL L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del

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