Internship Post Lauream_HR Data Analyst

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Nata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l’azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una notevole impresa industriale, grazie ad un incessante processo di fusioni e acquisizioni con aziende complementari del settore. La raggiunta dimensione multinazionale non ha mai tradito lo spirito umano e l’approccio produttivo artigianale delle origini, che convivono oggi insieme alle ultime innovazioni della robotica e della digitalizzazione.
Progettiamo e produciamo macchine automatiche e impianti completi per i settori farmaceutico e cosmetico, per rispondere a qualsiasi tipo di richiesta, da standard a straordinaria.

La risorsa, in affiancamento ai colleghi, sarà inserita nel team HR con l’obiettivo di supportare le decisioni strategiche attraverso l’elaborazione e la produzione di report e analisi dati, finalizzati all’ottimizzazione dei processi operativi e decisionali dell’area.
Il ruolo prevede attività di analisi dati e supporto ai processi , contribuendo alle strategie di pricing,



alla gestione operativa e alla definizione dei modelli di servizio, fornendo dati oggettivi, strumenti di calcolo avanzati e flussi di lavoro efficienti.
Responsabilità Principali
- Analizzare i processi esistenti a partire dai dati e proporre soluzioni per migliorarne efficienza, coerenza e redditività.
- Sviluppare strumenti e modelli di calcolo per:
- Automatizzare attività manuali.
- Ottimizzare i flussi di lavoro tra reparti, società controllate e filiali.
- Supportare le decisioni strategiche con dati oggettivi.
- Monitorare, tramite reportistica periodica, le strategie di pricing, la gestione operativa e i modelli di servizio.
- Utilizzare l’analisi dei dati per progettare soluzioni che incrementino efficienza operativa e redditività.
- Garantire la qualità e l’integrità dei dati, producendo report direzionali per la definizione e il monitoraggio dei KPI.
- Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipli

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