Cameriere/a di Sala
Pubblicato il 12-08-2026 - Eataly in Bologna
Siamo un gruppo unito e curioso che ama mettersi in gioco. Collaboriamo in vista di un obiettivo comune, in un ambiente agile e stimolante. Crediamo nelle nostre persone, dando valore ai percorsi di crescita e di formazione, facciamo scouting costante, internamente ed esternamente, con l’obiettivo di dare opportunità a chi ha il desiderio di abbracciare nuove sfide e ruoli di crescente complessità nei nostri tanti punti vendita, in Italia e all’estero.
Per il negozio di Eataly Bologna siamo alla ricerca di una persona da inserire part-time 24 ore nel ruolo di Addetto/a Sala - Cameriere/a di sala , con ingresso previsto a settembre. La risorsa si occuperà delle operazioni di servizio ai clienti nelle attività di ristorazione, raccogliendo ordinazioni e servendo cibi e bevande.
Le sue principali responsabilità saranno:
- Sistemare e allestire la sala prima dell’avvio del servizio;
- Raccontare l’offerta culinaria fornendo suggerimenti in merito ai migliori abbinamenti tra cibi e bevande;
- Descrivere gli ingredienti del menù dando specifiche in merito ad eventuali allergeni;
- Prendere le ordinazioni e svolgere attività di servizio al tavolo;
- Monitorare la soddisfazione dei clienti e rendersi disponibili verso qualsiasi richiesta aggiuntiva;
- Raccontare le offerte e le iniziative presenti sul punto vendita;
- Svolgere attività di pulizia, sbarazzo e messa in ordine della sala.
- Esperienza pregressa nello stesso ruolo in una realtà della GDO;
- Conoscenza del prodotto e del settore merceologico di riferimento;
- Precisione, ordine e attenzione al dettaglio;
- Rapidità di esecuzione; rispetto delle procedure;
- Predisposizione al team working;
- Orientamento al cliente;
- Disponibilità a lavorare su turni/nel weekend.
Si offre primo contratto a tempo determinato, part time 24 ore, 5° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi con Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a 13.312,66 €.
La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06