RECLUTAMENTO DIRETTO TERRITORY MANAGER PER GREEN JOBS

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Siamo alla ricerca di un/una professionista appassionato/a e motivato/a per il ruolo di Territory Manager nel settore dei Green Jobs. Questa è un'opportunità entusiasmante per lavorare in un'azienda innovativa impegnata nella sostenibilità e nella crescita verde.
Responsabilità Chiave del Ruolo di Territory Manager
- Sviluppo di Relazioni Commerciali: Creare e mantenere rapporti solidi con clienti esistenti e potenziali nel settore green.
- Pianificazione Strategica: Elaborare e implementare strategie di mercato per incrementare la presenza nella regione assegnata.
- Promozione di Soluzioni Sostenibili: Presentare e incentivare l'adozione di soluzioni eco-compatibili a nuovi clienti.
- Analisi del Mercato e Tendenze: Raccogliere dati di mercato per identificare nuove opportunità e anticipare le esigenze future.
- Coordinamento Interfunzionale: Collaborare con il team interno per garantire un'offerta integrata e innovativa ai clienti.

Requisiti e Competenze Richiesti
- Esperienza comprovata in ruoli commerciali con conoscenza dei Green Jobs.




- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
- Forte capacità analitica e di problem-solving orientata ai risultati.
- Competenza nell'uso di strumenti digitali e CRM per la gestione commerciale.
- Disponibilità a viaggiare all'interno della propria area di responsabilità.

Benefici Offerti dall'Azienda
- Sviluppo Professionale: Programmi formativi personalizzati per favorire la crescita professionale.
- Pacchetto Retributivo Attraente: Stipendio vantaggioso con incentivi basati sulle prestazioni.
- Ambiente di Lavoro Inclusivo: Una cultura aziendale che valorizza le diversità e promuove l'innovazione.
- Flessibilità Lavorativa: Opportunità di lavoro flessibile per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Come Presentare la Candidatura
Se ritieni di essere la persona giusta per questo ruolo, invia il tuo CV e una lettera motivazionale. Siamo entusiasti di conoscere come la tua esperienza e le tue competenze p

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